삼성바이오로직스 노조, 파업 2일째 지속 / Unionized Samsung Biologics Workers Strike for a Second Day


<div class="editor-img-box" readability="7"><picture><img src="https://newsimg.koreatimes.co.kr/2026/05/02/5983f213-3c09-4ec0-8471-f74fe7fde656.jpg?w=728" alt="Samsung Biologics' plant in Incheon, just west of Seoul, April 30 / Yonhap" decoding="async" loading="eager" fetchpriority="high"></picture><div class="caption" readability="9"><p>Samsung Biologics' plant in Incheon, just west of Seoul, April 30 / Yonhap</p></div></div><p class="editor-p">Unionized workers at Samsung Biologics, the biotech arm of Samsung Group, continued to stage a strike Saturday for a second day, according to union officials, with the union and the company showing little signs of bridging gaps over wages and other issues.</p><p class="editor-p">The union of Samsung Biologics began the strike Friday, marking the first walkout since the company's establishment in 2011.</p><p class="editor-p">The union is seeking a 14 percent increase in both base and performance-related pay, a one-off cash incentive of 30 million won per worker and bonuses equivalent to 20 percent of annual operating profit.</p><p class="editor-p">The company has proposed a combined 6.2 percent increase in base and performance pay.</p><input type="hidden" name="ktViewTypeBody" value="NORMAL"></p> <br><hr><br>파악된 내용의 요약은 전문적이고 객관적인 뉴스 보도 톤으로 작성되며, HTML 태그로 포맷되어야 한다. 각 새로운 문단은 <p> 태그로 시작하고, 필요한 경우 줄바꿈은 <br> 태그를 사용한다. 뉴스와 관련 없는 내용이나 광고, 테스트 메시지를 포함하지 않으며, 뉴스사나 출판사, 기업의 이름은 제외하고, 작성자 이름이나 이메일 주소와 같은 개인 정보도 제외한다. 핵심 사실은 원문의 의미나 맥락을 바꾸지 않도록 명확하게 제시한다. 코드 블록 마커나 불필요한 태그는 사용하지 않는다. 문단과 줄바꿈에만 HTML 태그를 사용한다. <div class="editor-img-box" readability="7"><picture><img src="https://newsimg.koreatimes.co.kr/2026/05/02/5983f213-3c09-4ec0-8471-f74fe7fde656.jpg?w=728" alt="인천 공장 전경, 4월 30일 / Yonhap" decoding="async" loading="eager" fetchpriority="high"></picture><div class="caption" readability="9"><p>인천의 공장 모습, 4월 30일 / Yonhap</p></div></div><p class="editor-p">노조는 2일째 파업을 이어갔다고 노조 관계자는 전했고, 파업은 2011년 설립 이후 처음으로 시작된 것으로 보인다.</p><p class="editor-p">노조는 금요일 파업에 들어갔으며, 이번 파업은 설립 이래 처음이다.</p><p class="editor-p">노조는 기본급과 성과급을 각각 14% 인상하고, 근로자 1인당 3천만 원의 특별 현금 인센티브, 연간 영업이익의 20%에 해당하는 보너스를 요구하고 있다.</p><p class="editor-p">회사는 기본급과 성과급을 합쳐 6.2%의 인상을 제시했다.</p><input type="hidden" name="ktViewTypeBody" value="NORMAL"><p><strong><a href="https://blockads.fivefilters.org">Adblock test</a></strong> <a href="https://blockads.fivefilters.org/acceptable.html">(이유?)</a></p> <br><br>
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